Avviso pubblico N. 2 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori – GOL

Gentili clienti,

tramite l’avviso in oggetto sarà possibile procedere all’attivazione di tirocini extracurriculari, finalizzati all'orientamento e alla formazione professionale, altresì per migliorare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

A partire da oggi, mercoledì 16 aprile 2025, sarà possibile formalizzare online l’attivazione dei tirocini - con soggetto promotore Aspal -  previsti dal Programma GOL, attraverso la piattaforma www.sardegnalavoro.it.

I tirocini sono rivolti a persone disoccupate, maggiorenni, residenti o domiciliate in Sardegna, che abbiano completato i seguenti passaggi:

• rilascio e convalida della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID);
• svolgimento dell’assessment qualitativo e quantitativo GOL e assegnazione del relativo percorso;
• sottoscrizione del Patto di Servizio Personalizzato (PSP) con il Centro per l’Impiego.

I soggetti ospitanti, al momento della presentazione della richiesta di attivazione, devono possedere i seguenti requisiti:

-          avere sede legale o operativa (o unità operativa), ancorché non esclusiva, in Sardegna;

-          essere un soggetto costituito in una delle forme giuridiche disciplinate dal diritto privato (non può essere in nessun caso un soggetto pubblico);

-          essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

-          essere in regola con la normativa di cui alla Legge n. 68/1999 e ss.mm.ii.;

-          essere registrati nel Portale Sardegna lavoro, certificati dal CPI e accreditati alle comunicazioni obbligatorie nel SIL;

-          non deve avere procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso per attività equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità operativa, salvo il caso in cui ci siano accordi con le organizzazioni sindacali.

-          fatti salvi i licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali, non e possibile ospitare tirocinanti se il Soggetto ospitante prevede nel PFI attività equivalenti a quelle per cui lo stesso ha effettuato, nella medesima unità operativa e nei 12 mesi precedenti licenziamento per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti collettivi, nonché licenziamento per superamento del periodo di comporto, licenziamento per mancato superamento del periodo di prova, licenziamento per fine appalto risoluzione del rapporto di apprendistato per volontà del datore di lavoro, al termine del periodo formativo.

Sono previsti dei limiti numerici, finalizzati a garantire un giusto rapporto tra lavoratori dipendenti e tirocinanti:

-       fino a due tirocinanti contemporaneamente per le unità operative da 0 a 5 dipendenti a tempo indeterminato o determinato;

-       fino a tre tirocinanti contemporaneamente per le unità operative da 6 a 20 dipendenti a tempo indeterminato o determinato;

-       tirocinanti in misura non superiore al venti per cento dei suddetti dipendenti contemporaneamente, con arrotondamento all'unita superiore per le unità operative con un numero di dipendenti maggiore di venti a tempo indeterminato o determinato.

Il tirocinio ha una durata di 3 mesi e prevede una indennità mensile pari a 500 euro, finanziata dal Programma Gol.

I percorsi si avviano il primo del mese.

Le attivazioni saranno consentite fino al 1° ottobre 2025, in quanto i tirocini attivati dovranno concludersi obbligatoriamente entro il 31/12/2025.