Avviso "STA.BILE": Incentivi per l'Occupazione Stabile in Sardegna
Gentili clienti,
Siamo lieti di informarvi sull'attivazione dell'Avviso "STA.BILE", un'importante opportunità di finanziamento rivolta alle Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) con sede operativa in Sardegna.
L'obiettivo è sostenere la creazione di occupazione stabile e di qualità, incentivando l'assunzione e la stabilizzazione dei rapporti di lavoro.
Le 3 Linee di Attività Ammissibili
L'Avviso prevede contributi a fondo perduto per le aziende che realizzano una delle seguenti azioni:
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Linea |
Azione Incentivata |
Descrizione |
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LINEA A |
Assunzione dopo tirocinio |
Contributo per l'assunzione a tempo indeterminato di un tirocinante che ha svolto il tirocinio nella stessa impresa. |
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LINEA B |
Trasformazione da tempo determinato a indeterminato |
Incentivo per la trasformazione di un contratto a termine in contratto a tempo indeterminato. |
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LINEA C |
Da tempo determinato part-time a indeterminato full-time |
Incentivo per la trasformazione di contratti a tempo determinato e parziale in contratti a tempo indeterminato e pieno. |
Percentuali di Contributo (Calcolate su 12 mensilità della Retribuzione Lorda Annua)
L'importo del contributo varia in base alla linea di intervento, all'età e/o alla condizione del lavoratore.
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Lavoratore |
Linea B (Trasformazione T. Det. → T. Indet.) |
Linea C (Trasformazione T. Det. Part-time → T. Indet. Full-time) |
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18-34 anni |
50% (B1) |
75% (C1) |
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Tutte le donne (indipendentemente dall'età) |
75% (C1) |
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35-49 anni |
65% (B2) |
70% (C2) |
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Over 50 |
70% (B3) |
65% (C3) |
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Disabili o Assistenza L. 104/92 |
70% (B3) |
Punti Chiave da Ricordare
- Contratti Ammissibili: Assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato. L'orario di lavoro deve essere full-time o part-time almeno al 60% (eccetto Linea C che richiede il full-time).
- Decorrenza: L'assunzione/trasformazione deve essere effettuata a partire dal 1° giugno 2025. I contratti già attivi o conclusi prima di tale data non sono finanziabili.
- Mantenimento: Il lavoratore stabilizzato deve essere mantenuto in servizio per almeno 24 mesi per ricevere l'incentivo completo.
- Requisiti Aziendali Principali: Sede operativa in Sardegna, regolarità contributiva e applicazione integrale del CCNL.
- Requisiti Lavoratori Principali: Residenza/Domicilio in Sardegna, maggiorenni e rispetto degli specifici requisiti di età e inquadramento per ogni Linea.
ESEMPIO DI CALCOLO:
Se un lavoratore B1 percepisce una retribuzione in fascia 400 €, il contributo sarà:
400 € × 12 mesi = 4.800 €
4.800 € × 50% = 2.400 €
Qualora nella vostra azienda siano state effettuate trasfromazioni a tempo indeterminato a partire dal 1° giugno 2025, con percentuale di part-time non inferiore al 60% dell’orario Full time previsto dal Ccnl di appartenenza, vi informiamo che il nostro Studio sta già procedendo alle verifiche necessarie. In presenza dei requisiti previsti, sarete contattati quanto prima.
Se invece avete effettuato assunzioni a termine dal 1° giugno 2025 e intendete procedere alla trasformazione a tempo indeterminato con percentuale di part-time non inferiore al 60% dell’orario Full time previsto dal Ccnl di appartenenza, vi invitiamo a contattarci tempestivamente ed entro il 10 dicembre 2025, così da consentirci di valutare l’eventuale accesso all’incentivo previsto in caso di trasformazione.
Distinti saluti