Bonus 200 Euro

Gentile Cliente

come noto, l'art. 31 D.L. 50/2022 ha previsto l'erogazione di un'indennità una tantum, di importo pari a € 200,00, da corrispondersi con il cedolino del mese di Luglio 2022, per i lavoratori dipendenti.

 

Poichè l'erogazione dell'indennità in busta paga non è automatica, il lavoratore è tenuto a presentare al datore di lavoro la dichiarazione, allegata alla presente comunicazione, attestante il possesso dei seguenti requisiti:

• DI NON ESSERE PERCETTORE DI PENSIONE, ASSEGNO DI INVALIDITA' O DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA PENSIONE;

• DI NON FAR PARTE DI UN NUCLEO FAMILIARE BENEFICIARIO DI REDDITO DI CITTADINANZA;

• DI NON AVER RESO LA DICHIARAZIONE AL FINE DI RICEVERE L'INDENNITA' UNA TANTUM DI € 200 DA ALTRO DATORE DI LAVORO

 

 

La dichiarazione allagata, firmata dal lavoratore, dovrà pervenire allo studio ENTRO IL 16/07/2022.

Qualora la dichiarazione non ci pervenga entro la data suindicata, non potremmo procedere all'erogazione dell'inennità una tantum.

 

In allegato alla presente l'approfondimento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che analizza le principali novità introdotte per il bonus una tantum. 

 

Cordiali saluti