Riduzione del cuneo fiscale: quali effetti in busta paga con l’esonero contributivo dipendenti
Gentile Cliente,
La legge di Bilancio 2024, recentemente approvata, interviene sulla riduzione del cuneo fiscale attraverso l'esonero contributivo parziale dell'aliquota IVS a carico dei lavoratori dipendenti. La misura si applica per i soli periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024, sia ai lavoratori già in forza che ai lavoratori che verranno assunti nel corso del 2024
La nuova misura prevede l'esonero a favore del dipendente:
- al 7%, se la retribuzione imponibile non eccederà l'importo mensile di 1.923 euro, al netto del rateo di tredicesima;
- al 6%, se la retribuzione imponibile mensile sarà superiore a 1.923 euro ma non l'importo di 2.692 euro al netto del rateo di tredicesima.
Un novità per l’anno 2023 è la non applicabilità sulle erogazioni della 13ma mensilità dell’esonero contributivo sulla quota conto dipendente.
Inoltre, si segnala che la riduzione troverà applicazione, sino all’annullamento dell’aliquota conto dipendenti relativa all’IVS anche per gli apprendisti. Per i rapporti di lavoro part time non dovrà esserci nessuna riproporzione della misura e potrà essere applicata anche nel caso di più rapporti di lavoro che verranno valutati singolarmente in riferimento alle soglie.
Quali sono i soggetti beneficiari dell'esonero?
La riduzione interesserà tutti i lavoratori dipendenti da datori di lavoro, pubblici o privati, ragionevolmente a prescindere dalla circostanza che siano o meno qualificabili come “imprenditori”.
L'esonero si applicherà sia ai lavoratori già in forza che ai lavoratori assunti nel corso del 2024.
Resteranno esclusi dal beneficio, come espressamente previsto, i rapporti di lavoro domestico.
Inoltre, opportuno ricordare che la misura:
- non necessita del rispetto della regolarità contributiva;
- non si configura come incentivo all’assunzione;
- non necessità del rispetto dei principi generali per gli sgravi contributivi;
- non è soggetta a limiti de minimis;
- è cumulabile con altre misure d’agevolazione.