Diritto di critica: esercitabile nei limiti del rispetto della persona umana
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La Corte di Cassazione, Sezioni Unite, con sentenza 6 giugno 2018, n. 14527, ha stabilito che l’esercizio da parte del lavoratore del diritto di critica delle decisioni aziendali, sebbene sia ga...
Tutela della gravidanza nei luoghi di lavoro: la scheda Inail
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L’Inail, con scheda aggiornata al 29 maggio 2018, ha illustrato le tutele della gravidanza nei luoghi di lavoro, promuovendo le iniziative di educazione alla salute della donna, con particolare ...
Coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali: contributi obbligatori ...
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L’Inps, con circolare n. 81 del 14 giugno 2018, ha indicato i contributi obbligatori dovuti per l’anno 2018 da coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali. ...
La conciliazione non impedisce il riconoscimento dell’anzianità di servizio
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 aprile 2018, n. 10131, ha stabilito che la sottoscrizione del verbale di conciliazione può precludere al lavoratore di rivendicare differ...
Stipendi in contanti, pagamento vietato dal 1° luglio 2018
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Il Governo ha approvato nella Legge di Bilancio 2018 il divieto di pagamento degli stipendi in contanti dal 1 luglio 2018 e l’obbligo di pagamento delle retribuzioni tramite bonifico bancario o ...
Conseguenze del rifiuto al trasferimento illegittimo
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 11 maggio 2018, n. 11408 ha stabilito che, in tema di provvedimento di trasferimento adottato in violazione dell’art. 2103 c.c., l’inadempimento dat...
Valutazione dei rischi per le PMI
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Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha reso noto, con il comunicato pubblicato sulla GU Serie Generale n.128 del 05 06 2018, che con decreto 23 maggio 2018 viene reso disponibile un...
Stipendi in contanti, pagamento vietato dal 1° luglio 2018
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Il Governo ha approvato nella Legge di Bilancio 2018 il divieto di pagamento degli stipendi in contanti dal 1 luglio 2018 e l’obbligo di pagamento delle retribuzioni tramite bonifico bancario o ...
Le mansioni del lavoratore influiscono sulla gravità dell’inadempimento
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La Corte di Cassazione, sez. lav., con sentenza n. 11584 del 14 maggio 2018, dopo aver confermato che per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di...
Sciopero: quando l’utilizzo del personale rimasto in servizio è antisindacale?
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 maggio 2018, n. 12551, ha ritenuto che, nel caso della proclamazione di uno sciopero da parte delle organizzazioni sindacali di categoria, pu&og...
Nullo il licenziamento per malattia se non è superato il periodo di comporto
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 maggio 2018, n. 12568, ha stabilito che il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia o infortunio del lavoratore, ma pr...
Incentivi validi anche in caso di reintegra del licenziato
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L’Anpal, con comunicato del 21 maggio 2018, ha reso noto che il Ministero del lavoro, con una nota diretta all’Anpal sui benefici per l’assunzione di lavoratori che hanno in cor...
Retribuzioni tracciabili, violazioni non diffidabili
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Le violazioni dell'obbligo di tracciabilità delle retribuzioni, introdotto dalla Legge di bilancio 2018 e in vigore dal prossimo 1° luglio, non sono diffidabili, poiché l’illec...
Lavoro occasionale con rimborso online
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Per ottenere il rimborso delle somme versate nel proprio portafoglio virtuale e di cui non si è usufruito, gli utilizzatori delle prestazioni occasionali previste dall’articolo 54 del dec...
Nuove risorse per iniziative di contrasto del lavoro sommerso
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È stato pubblicato sulla G.U. n. 117 del 22 maggio 2018 il decreto del Ministero del lavoro 6 marzo 2018, che ha previsto lo stanziamento di 10 milioni di euro in favore dell’INL per...
Doveri di fedeltà e rispetto prescindono dal codice disciplinare
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 aprile 2018, n. 9420, ha ritenuto che le censure relative all’omessa affissione del codice disciplinare non devono essere generiche, sopra...
Lavoro a termine: specificità delle causali
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 aprile 2018, n. 9959, in tema di apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato, ha chiarito che, richiedendo la normativa l’i...
Disponibile la versione aggiornata del T.U. sicurezza
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L’INL, a 10 anni dall’entrata in vigore del D.Lgs. 81/2008, ha reso disponibile la versione aggiornata a maggio 2018 del decreto in materia di tutela della salute e della sicurez...
Esaurimento comporto: richiesta ferie per mantenere il posto di lavoro
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 aprile 2018, n. 8372, ha statuito che il lavoratore assente per malattia e impossibilitato a riprendere servizio, che intenda evitare la perdita ...
Anf: nuovi livelli reddituali
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L’Inps, con circolare n. 68 dell’11 maggio 2018, ha comunicato la rivalutazione dei livelli di reddito delle tabelle contenenti gli importi mensili degli assegni al nucleo familiare, ...