Conciliazione vita-lavoro negli studi professionali
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Confprofessioni, con notizia del 20 agosto 2018, ha ricordato che gli articoli 59 ss., Ccnl Studi professionali, al fine di promuovere la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, rilanciano il t...
Rilascio della DID per cittadini UE
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L’Anpal, con circolare n. 4 del 29 agosto 2018, ha offerto chiarimenti in merito al requisito della “residenza” e alla possibilità per i cittadini dell’Unione Europea di...
Legittimo il licenziamento immediato del dipendente che aggredisce il collega
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La Corte di Cassazione, Sezione VI, con sentenza 20 luglio 2018, n. 19458, ha ritenuto legittimo il licenziamento del dipendente che discute con il collega e successivamente lo aggredisce per motivi f...
In arrivo i voucher per l’agricoltura
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Dopo l’approvazione della riforma da parte del Parlamento con la legge 96 del 2018 che ne ha semplificato l’utilizzo, è ufficialmente partita la procedura Inps per l’utilizzo ...
Trasformazione istanza disoccupazione agricola in disoccupazione NASpI e viceversa
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L’Inps, con messaggio n. 3058 del 31 luglio 2018, ha offerto indicazioni sull’eventuale trasformazione della domanda di disoccupazione agricola in domanda di disoccupazione NASpI e vicever...
Regole fiscali per gli omaggi ai dipendenti
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In occasione di festività o ricorrenze è consuetudine dell’impresa “omaggiare” ai propri dipendenti dei beni in natura generalmente non rientranti nell’...
Diritto alla NASpI al termine di mobilità ordinaria o disoccupazione speciale per l’edilizia
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L’Inps, con messaggio n. 3018 del 27 luglio 2018, a seguito di alcune segnalazioni da parte degli enti di patronato, relative al mancato accoglimento di domande di NASpI presentate al termine de...
Risarcimento danno biologico per mancata vigilanza del datore
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 luglio 2018, n. 19509, ha stabilito che il dipendente costretto a sollevare pesi, che contrae una malattia professionale, ha diritto al risarcim...
Legittimo licenziare per gmo per ricorrere a lavoro interinale o a termine
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 luglio 2018, n. 19731, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del dipendente se il datore in crisi economica r...
Dal 1° agosto attivi i numeri verdi gratuiti dell’Agenzia entrate
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L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 30 luglio 2018, ha reso noto che dal 1° agosto sono attivi i nuovi numeri verdi di assistenza dell’Agenzia delle entrate, che di...
Lavoro familiare: superata la presunzione di gratuità
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La Corte di Cassazione con l’ultima decisione in materia (Sez. Lav., 27 febbraio 2018, n. 4535) rende consolidato l'orientamento che vuole lecito il lavoro tra familiari, una realtà molto...
Deduzione dei costi delle autovetture assegnate ai dipendenti
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Nelle aziende la gestione del parco auto genera da sempre dei dubbi e delle criticità sulla modalità di concessione in uso dei mezzi ai soggetti coinvolti nelle diverse funzioni aziendal...
Illegittimo il licenziamento per alterazione timbratura in caso di contestazione generica
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 luglio 2018, n. 19632, ha ritenuto illegittimo, e da sanzionare con la tutela indennitaria forte, il licenziamento adottato nei confronti del la...
Malattia: pubblicata la guida Inps
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L’Inps ha pubblicato una guida sulla certificazione telematica e sulle visite mediche di controllo, rispondendo alle domande più frequenti dei dipendenti, privati e pubblici, e ...
Patto di prova nullo: licenziamento soggetto a tutela reale
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2018, n. 17358, ha stabilito che il licenziamento intimato sull’erroneo presupposto della validità del patto di prova, in rea...
Al via le istanze telematiche per riposi giornalieri per allattamento e maternità
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L’Inps, con messaggio n. 3014 del 27 luglio 2018, ha comunicato l’applicazione del regime telematico per la presentazione delle domande per i riposi giornalieri per allattamento e per...
Disponibile il software OiRA per la valutazioni rischi nelle medie, piccole e microimprese
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L’Inail, con circolare n. 31 del 25 luglio 2018, emanata congiuntamente col Ministero del lavoro, ha comunicato che, a decorrere dalla data di emanazione della presente circolare, è reso ...
Licenziamento ritorsivo: onere della prova
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 luglio 2018, n. 17522, ha stabilito che è l’impresa a dover provare la giusta causa del licenziamento anche allorquando il dipendent...
L’omessa assunzione del disabile configura illecito istantaneo a effetti permanenti
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L’INL, con nota n. 6316 del 18 luglio 2018, ha offerto chiarimenti sulla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle ...
Impianti di controllo e protezione patrimonio esulano dall’articolo 4, St. Lav.
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 luglio 2018, n. 17685, ha stabilito che, in tema di controllo del lavoratore, non è soggetta alla disciplina dell’articolo 4, comma ...