Istruzioni per reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro
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L’Inail, con circolare n. 6 del 26 febbraio 2019, ha fornito le istruzioni operative che integrano o modificano la circolare Inail n. 51/2016, in relazione alla determinazione presidenziale...
Giusta causa legittima per condotte aggressive verso i colleghi
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 14 gennaio 2019, n. 611, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa giustificato alla luce dell’obiettiva gravità dei fatti...
Gmo: è sufficiente il mutamento dell’assetto organizzativo
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 gennaio 2019, n. 828, ha deciso che in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo l’andamento economico negativo dell’azi...
Legittimo il gmo volto a migliorare l’efficienza gestionale dell’azienda
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 18 gennaio 2019, n. 1377, ha stabilito che per la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico...
Danno da demansionamento: onere della prova
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 gennaio 2019, n. 21, ha stabilito che il danno da demansionamento non è in re ipsa, tuttavia la prova di tale danno può essere d...
Adempimenti del datore in regime forfettario: l’approfondimento della Fondazione studi
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La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento dell’8 febbraio 2019, ha chiarito alcune criticità relativamente al regime forfettario, ampliato dall’articolo 1,...
Subentro di un nuovo datore nel cambio appalto: durata del contratto di solidarietà
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Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 1 dell’8 febbraio 2019, ha chiarito che, in caso di cambio appalto per nuovo affidamento del servizio, l’impresa subentrante pu&o...
Somministrazione a termine: causali chiare e riscontrabili
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2019, n. 197, ha stabilito che nel contratto di somministrazione debbono essere indicate le ragioni dell’utilizzazione di lavoratori ...
Reddito di cittadinanza: un sito dedicato e l’URP on line del Ministero
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Il Ministero del lavoro, con notizia del 4 febbraio 2019, ha reso noto che sono disponibili il sito www.redditodicittadinanza.gov.it e l’URP (ufficio relazioni con il pubblico)&nb...
La stipulazione di contratti a progetto fittizi costituisce omissione contributiva
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 9 gennaio 2019, n. 270, ha stabilito che l’illegittima stipulazione di contratti a progetto, benché regolarmente denunciati e registrati...
Bonus asilo nido: come presentare le istanze per il 2019
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L’Inps, con circolare n. 14 del 31 gennaio 2019, ha illustrato le modalità di presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e priva...
Assegno di ricollocazione: disabilitata la possibilità di richiesta per i beneficiari di NASpI
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L’Anpal, con notizia del 29 gennaio 2019, ha comunicato che è stata disabilitata nel portale Anpal la funzionalità di richiesta di nuovi assegni di ricollocazione per i lavora...
Licenziamento disciplinare: fatto principale contestato e altri fatti minori
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 11 dicembre 2018, n. 31993, ha stabilito che il mero e generico riferimento, nella lettera di licenziamento, ad altri minori fatti, pur disciplinar...
Congruenza tra apprendistato e formazione durante un periodo di distacco: chiarimenti ministeriali
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Il Ministero del lavoro, con nota n. 1118 del 17 gennaio 2019, in risposta a una richiesta di parere, ha offerto chiarimenti sulla congruenza tra il contratto di apprendistato e la formazione dur...
Agevolazioni contributive 2019: la Fondazione riepiloga incentivi e provvedimenti mancanti
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La Fondazione studi consulenti del lavoro, con comunicato stampa del 21 gennaio 2019, ha riepilogato gli incentivi in vigore nel 2019 alla luce delle misure introdotte dall’ultima Legge di ...
Svolgimento di altro lavoro che ritarda la guarigione dall'infortunio: legittimo il licenziamento
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 dicembre 2018, n. 32600, ha stabilito che la malattia per infortunio non esclude la possibilità di svolgere un’altra attività ...
Lavoro domestico: accordo sui minimi retributivi 2019
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In data 15 gennaio 2019 è stato siglato, dalla Commissione nazionale per l’aggiornamento retributivo, l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico deriva...
Aumento delle sanzioni per lavoro nero, orario di lavoro e sicurezza: la circolare INL
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L’INL, con circolare n. 2 del 14 gennaio 2019, ha fornito chiarimenti sulle maggiorazioni delle sanzioni in materia di lavoro “nero”, orario di lavoro, somministrazione e distac...
Infortunio sul lavoro: necessaria specifica allegazione dell’inadempimento datoriale
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 18 dicembre 2018, n. 32714, ha stabilito che il dipendente che agisce nei confronti del proprio datore, a fronte di un infortunio sul lavoro subito, ...
Discriminatorio il licenziamento basato sull’indisponibilità a turni per fasce orarie
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 19 dicembre 2018, n. 32876, ha stabilito che può integrare licenziamento discriminatorio e, quindi, illegittimo sotto il profilo legale, la sc...