Online il modello OT23 2023 per la riduzione del premio Inail
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L'Inail ha reso disponibile il nuovo modello OT23 2023 e la relativa guida alla compilazione, con cui è possibile presentare la domanda di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione p...
Buoni carburanti esenti pienamente deducibili dal reddito d’impresa
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L’articolo 2 del Dl 21/2022 prevede per il 2022 e per i datori di lavoro privati la possibilità di erogare ai propri dipendenti buoni benzina fino a 200 euro in esenzione di imposta in ba...
Domande di Cigo con causale “eventi meteo” per temperature elevate: istruzioni operative
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L’Inps, con messaggio n. 2999 del 28 luglio 2022, ha riepilogato le principali istruzioni operative per la corretta gestione delle richieste di Cigo con causale “eventi meteo”, ...
In G.U. il Decreto che modifica i congedi parentali
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È stato pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 il D.Lgs. 105 del 30 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività pr...
STUDIO IRDE – COMPILAZIONE GIORNALIERA LUGLIO 2022
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Gentile Cliente, in vista delle ferie estive Vi invitiamo gentilmente alla compilazione della giornaliera di LUGLIO al fine di poter procedere con l’elaborazione delle buste paga.
Mobbing: necessario provare il disegno persecutorio unificante
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 giugno 2022, n. 17974, ha stabilito che, ai fini della configurabilità di una condotta datoriale mobbizzante, l’accertata esistenza d...
Operativa la decontribuzione Sud per il secondo semestre dell’anno
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Arriva la decontribuzione Sud anche per il secondo semestre del 2022. Lo ha comunicato l’Inps nella circolare 90/2022, diffusa ieri con cui ha fornito, tra l’altro, le modalità oper...
Bonus 200 euro, requisito fino al 23 giugno
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Confermato dall’Inps che il periodo utile di maturazione del diritto all’esonero contributivo dello 0,80% ai fini dell’accesso al bonus da 200 euro si estende dal 1° gennaio al 2...
STUDIO IRDE – COMPILAZIONE GIORNALIERA LUGLIO 2022
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Gentile Cliente, in vista delle ferie estive Vi invitiamo gentilmente alla compilazione anticipata della giornaliera di LUGLIO al fine di poter procedere con l’elaborazione delle buste pag...
Rapporto biennale pari opportunità: compilazione e invio entro il 30 settembre per evitare le sanzio...
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Le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono prepararsi per l’invio, entro il 30 settembre, del rapporto sul personale maschile e femminile per il biennio 2020-...
Buono carburante anche ad personam
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Il buono carburante da 200 euro, introdotto dal decreto legge 21/2022, è interamente deducibile da reddito di impresa (o di lavoro autonomo) sia se distribuito sulla base di accordi sindacali c...
Garanzia Giovani: aperte le iscrizioni al bando per le imprese
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Gentile Cliente, EPT – Cagliari e Sardegna Meridionale, in collaborazione con l’agenzia formativa Insignia Srl, offre alle imprese iscritte alla Cassa Edile l’opportunità...
Licenziamento per gmo: il datore non deve necessariamente provare la crisi aziendale
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 maggio 2022, n. 17173, ha stabilito che, ai fini della legittimità del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, l&rsqu...
Gestione del rischio caldo: disponibile la guida Inail
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L’Inail, nell’ambito delle attività del progetto Worklimate, in collaborazione con il Consiglio nazionale delle ricerche-Istituto per la BioEconomia (Cnr-Ibe), in data 11 lugli...
Lavoratori fragili: le categorie con diritto alla proroga della tutela
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L’Inps, con messaggio n. 2622 del 30 giugno 2022, ha ricordato che la tutela dei lavoratori fragili del settore privato assicurati per la malattia Inps è stata prorogata al 30 giugno...
Lavoro, mascherina Ffp2 raccomandata fino al 31 ottobre
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Le mascherine Ffp2 restano «un presidio importante» per evitare i contagi da Covid-19, e quindi sono “raccomandate” (non obbligatorie) «in ambienti chiusi e condivisi da ...
Decontribuzione Sud, autorizzazione prorogata fino al 31 dicembre 2022
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Semaforo verde della Commissione europea alla proroga, fino al 31 dicembre di quest’anno, della decontribuzione per le aziende operanti nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Mol...
Negli uffici mascherine obbligatorie almeno fino al 30 giugno
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Gentile Cliente, Il progressivo venire meno (salvo in casi particolari) degli obblighi di indossare la mascherina ha indotto molti a chiedersi se potesse considerarsi superato anche l’obbligo, ...
Obbligo di indennità per gli stagisti e sanzione per l’uso irregolare
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Gentile Cliente, In attesa delle nuove linee guida sui tirocini extracurriculari, ci sono aspetti della riforma introdotta con la legge di Bilancio 2022 già in vigore e da considerare. È...
Lavoratore in malattia che presta altra attività: rilevanza disciplinare e sanzioni
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 26 aprile 2022, n. 13063, ha stabilito che nel nostro ordinamento non sussiste un divieto assoluto per il dipendente di prestare altra attività...