Riduzione premi assicurativi artigiani anno 2022
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Il Ministero del lavoro, di concerto col Mef, con D.I. 14 luglio 2022, pubblicato nell’area pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro in data 31 agosto 2022, ha stabilito c...
BONUS 200 EURO INPS
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Gentili Clienti, Lo Studio Irde è lieto di condividere con voi un importante traguardo raggiunto: Nel coso del mese di Agosto è stata erogata l'indennità in oggetto per: n. a...
Comunicazioni individuali di lavoro agile, c’è l’applicativo
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Gentile Cliente, È online da ieri il nuovo applicativo per trasmettere la comunicazione individuale di smart working secondo le nuove regole e modalità previste dall’articolo 23 d...
Lavoro agile post emergenza: tutte le regole negli accordi individuali. Comunicazione al ministero e...
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Dal 1° settembre per attivare il lavoro agile nelle aziende è necessario stipulare gli accordi individuali con i lavoratori, che disciplinano lo svolgimento della prestazione fuori ufficio....
La tutela del testo unico sicurezza si applica anche al lavoro tramite voucher
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Una fetta notevole degli infortuni sul lavoro si registra nello svolgimento di prestazioni occasionali, non di rado eseguite in "nero" o attraverso strumenti contrattuali elusivi della rigida discipli...
Fringe benefit e welfare aziendale esentasse fino a 800 euro
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Fringe benefit concessi dal datore di lavoro ai propri dipendenti non tassati entro il limite complessivo di 600 euro; possono essere agevolate anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento del...
Tirocini Aspal - Garanzia Giovani NEET
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L’avviso pubblico in oggetto è finalizzato all’attivazione di tirocini extracurricolari di inserimento e/o reinserimento al lavoro da svolgersi nell’ambito del territorio dell...
Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione Europea. Decreto Legislativo 27 giugno 20...
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In allegato copia della lettera inviata dal Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, la Dott.ssa Calderone, al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e al ...
Fringe benefit 2022
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Nel decreto Aiuti bis trovano spazio alcune disposizioni che hanno il fine di dare un sostegno ai lavoratori dipendenti, mediante l’intervento dei propri datori di lavoro. Si tra...
Decreto semplificazioni: novità per le comunicazioni di smart working
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L’articolo 41-bis del c.d. Decreto semplificazioni (D.L. 73/2022), rende strutturale ed obbligatoria, a decorrere dal 1° settembre 2022 la procedura semplificata relativa alle comunicazioni ...
Orario estivo Studio Irde 2022
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Lo studio del Dott. Irde Ignazio comunica che dal 16 al 26 Agosto 2022 osserverà il seguente orario: 9:00 - 13:00 Le normali attività riprenderanno quindi d...
Decreto Trasparenza: al via i nuovi obblighi informativi nel contratto di lavoro
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Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale entra in vigore il decreto legislativo n. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) che, in ossequio alle disposizioni dettate dall’UE, introduce nuovi ob...
Online il modello OT23 2023 per la riduzione del premio Inail
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L'Inail ha reso disponibile il nuovo modello OT23 2023 e la relativa guida alla compilazione, con cui è possibile presentare la domanda di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione p...
Buoni carburanti esenti pienamente deducibili dal reddito d’impresa
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L’articolo 2 del Dl 21/2022 prevede per il 2022 e per i datori di lavoro privati la possibilità di erogare ai propri dipendenti buoni benzina fino a 200 euro in esenzione di imposta in ba...
Domande di Cigo con causale “eventi meteo” per temperature elevate: istruzioni operative
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L’Inps, con messaggio n. 2999 del 28 luglio 2022, ha riepilogato le principali istruzioni operative per la corretta gestione delle richieste di Cigo con causale “eventi meteo”, ...
In G.U. il Decreto che modifica i congedi parentali
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È stato pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 il D.Lgs. 105 del 30 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività pr...
STUDIO IRDE – COMPILAZIONE GIORNALIERA LUGLIO 2022
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Gentile Cliente, in vista delle ferie estive Vi invitiamo gentilmente alla compilazione della giornaliera di LUGLIO al fine di poter procedere con l’elaborazione delle buste paga.
Mobbing: necessario provare il disegno persecutorio unificante
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 giugno 2022, n. 17974, ha stabilito che, ai fini della configurabilità di una condotta datoriale mobbizzante, l’accertata esistenza d...
Operativa la decontribuzione Sud per il secondo semestre dell’anno
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Arriva la decontribuzione Sud anche per il secondo semestre del 2022. Lo ha comunicato l’Inps nella circolare 90/2022, diffusa ieri con cui ha fornito, tra l’altro, le modalità oper...
Bonus 200 euro, requisito fino al 23 giugno
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Confermato dall’Inps che il periodo utile di maturazione del diritto all’esonero contributivo dello 0,80% ai fini dell’accesso al bonus da 200 euro si estende dal 1° gennaio al 2...