Stop alla decontribuzione Sud dal 1° luglio
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Gentili clienti, il 30 giugno 2024 scade l’autorizzazione della Unione europea all’applicazione della riduzione contributiva prevista per i lavoratori del mezzogiorno. Il particolare, l&...
Siglato il rinnovo del CCNL Pubblici esercizi FIPE
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Gentili Clienti, Lo scorso 5 giugno 2024 è sttao siglato il rinnovo del CCNL Pubblici Esercizi Ristorazione e Turismo FIPE. La decorrenza è dal 1° giugno 2024, mentre la durata &eg...
Welfare CCNL metalmeccanici: chi sono i beneficiari e quali beni e servizi possono essere erogati
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Gentili clienti, Il mese di giungo comporta, per le aziende che applicano il CCNL metalmeccanica industria, l’obbligo di attivarsi per mettere a disposizione dei propri lavorator...
Disservizio link nelle email "documenti da scaricare"
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Gentili clienti, Vi comunichiamo che le e-mail automatiche che partono dal sito per scaricare i documenti sono prive del link per il collegamento al documento. Vi chiediamo pertanto di scarica...
Lavoro sportivo: fino a 400 euro mensili per i volontari
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Gentile Cliente, È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legge n. 71 del 31 maggio 2024 che introduce novità in materia di prestazioni di lavoro sportivo, fino alla soglia d...
Bonus assunzione giovani under 35 - Cosa prevede il decreto coesione
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Gentile Cliente, Con il decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) il legislatore ha previsto alcuni incentivi, di natura contributiva, in caso di assunzioni di lavoratori con rapporto di lavoro subordinato ...
NASpI e DIS-COLL: le regole per i lavoratori sportivi
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NASpI lavoratori sportivi: I destinatari della prestazione di disoccupazione NASpI sono i lavoratori dipendenti, ivi compresi gli apprendisti, i soci lavoratori di cooperativa che abbiano stabilito, ...
Co.co.co. sportivi e volontari: come gestire i rapporti di lavoro
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Gentile Cliente, La riforma del lavoro sportivo è stata varata con il D.Lgs. n. 36/2021, in attuazione della delega contenuta all'art. 5 della legge n. 86/2019. La riforma si apre con l&rsquo...
Convalida dimissioni neogenitori: le opinioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro in merito alla v...
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Gentile Cliente, Con la nota n. 862 del 2024 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha confermato che la revoca delle dimissioni rassegnate dal neogenitore (dimissioni rassegnate durante il pe...
Sgravio assunzioni giovani strutturale o del decreto Coesione: cosa conviene
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Gentili clienti, Il decreto Coesione (art. 22 D.L. n. 60/2024) introduce un nuovo sgravio per i datori di lavoro che assumono giovani al primo impiego stabile, riconoscendo loro uno&nb...
Le novità del Decreto Coesione
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Gentile Cliente, Lo scorso 30 aprile è stata confermata dal CdM la bozza del nuovo “Decreto Coesione”, che introdurrà importanti novità in tema di incentivi all&rsquo...
CCNL Commercio: quali causali si possono utilizzare nei contratti a termine
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Gentili clienti, Con il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle aziende del terziario della distribuzione e dei servizi del 22 marzo 2024, le parti sociali hanno introdotto nuove causali giusti...
Orario di lavoro, pause e riposi
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Gentile cliente, negli ultimi anni, il tema della flessibilità dell’orario di lavoro è diventato di grande importanza, come strumento in grado di rispondere alle sempre ...
Lavoro nero: il nuovo regime sanzionatorio, i costi diretti e quelli indiretti
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Gentili clienti, il Legislatore, nel complesso di un progetto volto a favorire e incentivare la regolarità, la sicurezza e l’etica del lavoro, è intervenuto sulla maxisanzione per...
Licenziamento e periodo di comporto per malattia: divieti, casistiche e procedure
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Gentile Cliente, Il lavoratore in malattia è soggetto ad una specifica tutela, la quale prevede, oltre all’indennità sostitutiva della retribuzione integrata dal datore di lavoro,...
Lavoro sportivo: il vademecum del Ministero del Lavoro
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Gentile Cliente, Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il vademecum sul Lavoro sportivo il quale, alla luce della riforma entrata in vigore l’1 luglio 2023, fornisce l...
NASpI e attività di lavoro autonomo e subordinato: quando vi è compatibilità?
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Gentile Cliente, Vi sono molteplici ipotesi di cumulabilità tra lo svolgimento di attività lavorativa e la percezione della NASpI. L’INPS ha aggiornato, con il messaggio n. 1414 d...
Contratto di lavoro intermittente: criteri regole e particolarità
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Gentile Cliente, Nato con la finalità di dotare le aziende di uno strumento alternativo al lavoro autonomo occasionale, il lavoro intermittente o, come più comunemente conosciuto, &ldqu...
Decreto PNRR e nuove sanzioni: cosa rischiano le imprese non in regola
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Gentili clienti, Il decreto PNRR incrementa le sanzioni in merito alle violazioni alla normativa sugli appalti, sul distacco e sulla somministrazione di manodopera. Inoltre, per disincentiva...
Licenziamento e dimissioni: come gestire il preavviso
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Gentle Cliente, In caso di risoluzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sia in caso di licenziamento che di dimissioni, di centrale importanza è l’istituto del preavviso, di...