News e Circolari di studio

13 - 10
2023

Superamento del periodo di comporto: quali verifiche deve fare il datore di lavoro?

News

Gentile Cliente, ll periodo di comporto è il periodo massimo di non lavoro dovuto a malattia o infortunio, nel quale il datore di lavoro non può procedere al licenziamento. La disposiz...

12 - 10
2023

Salario minimo: La magistratura del lavoro rivendica sempre più un ruolo di “garante primario delle ...

News

Gentile Cliente, Dalle più recenti Sentenze, incentrate sulla questione del salario minimo, appare sempre più chiaro come la magistratura inizi a svolgere un ruolo da protagonista nel d...

10 - 10
2023

Pensione di anzianità: in quali casi è ancora attiva

News

Gentile Cliente, La “riforma Fornero” delle pensioni (art. 24, D.L. n. 201/2011) ha previsto l’istituzione della pensione anticipata, in luogo della precedente pensione di anzianit&...

06 - 10
2023

Assunzioni, fringe benefit e smart working: quando scadono le agevolazioni e come devono comportarsi...

News

Gentili clienti, Mancano solo pochi mesi allo scadere di alcune misure di natura contributiva, fiscale e di regolamentazione del rapporto di lavoro previste, per il solo 2023, a favore delle imprese....

05 - 10
2023

Cancellazione PEC irregolari e assegnazione d'ufficio domicilio digitale delle imprese iscritte nel ...

News

Gentili clienti, Come è noto tutte le imprese, individuali e societarie, hanno l’obbligo di avere e comunicare al Registro delle imprese un indirizzo di posta elettronica certificata (PE...

02 - 10
2023

Smart working super fragili: arriva la proroga al 31 dicembre

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Gentile Cliente, È stato prorogato al 31 dicembre 2023 il diritto allo smart working per i lavoratori super fragili dei settori pubblico e privato. Nulla cambia per quanto attiene i destinatar...

21 - 09
2023

Il lavoro sportivo premia i contratti di co.co.co

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Gentili clienti, Con il correttivo-bis sono stati introdotti chiarimenti sui rapporti di lavoro sportivo e di collaborazioni amministrativo-gestionali. Diversi sono gli interventi di restyling previ...

19 - 09
2023

Aumento di livello o superminimo assorbibile: cosa conviene di più?

News

Gentile Cliente, Durante lo svolgimento di un rapporto di lavoro subordinato può sorgere l’esigenza di riconoscere al dipendente un importo maggiore rispetto all’importo lordo iniz...

15 - 09
2023

Comunicazione del licenziamento per compiuta giacenza della raccomandata

News

Gentile Cliente, Da sempre il licenziamento rappresenta il momento più critico nell’ambito del rapporto di lavoro. Il Legislatore ha emanato una complessa normativa limitativa dei licenz...

13 - 09
2023

Dimissioni ordinarie e presentate nei periodi protetti: quali regole e procedure occorre rispettare

News

In caso di dimissioni del lavoratore, per l’azienda e il professionista che la segue è necessario conoscere bene i diversi regimi applicabili al fine di gestire correttamente l’esti...

11 - 09
2023

Superminimo individuale: quando è assorbibile. Condizioni e limiti

News

Gentili clienti,  Le aziende, in fase di assunzione di un nuovo dipendente o durante lo svolgimento del rapporto di lavoro possono concordare, nella definizione del pacchetto retributivo, l&rsqu...

05 - 09
2023

Riforma dello sport: in vigore il decreto correttivo bis

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Gentile Cliente, È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto correttivo della riforma del lavoro sportivo, decreto legislativo n. 120 del 29 agosto 2023., che apporta ulteriori modi...

04 - 09
2023

Decontribuzione Sud e trasferimento della sede di lavoro: quanto conviene

News

Gentili clienti,    Il requisito fondamentale per poter applicare la decontribuzione Sud consiste nella ubicazione della sede di lavoro in una delle Regioni svantaggiate del Mezzogiorno, s...

31 - 08
2023

Il godimento delle ferie e il rapporto con altre assenze

News

Gentili clienti,  Il godimento del periodo di ferie spettante può essere interrotto per determinate cause oppure per il sovrapporsi ad altri eventi. Di seguito si riportano sinteticament...

11 - 08
2023

Congedo parentale ad ore: come chiederlo e quando è ammesso il cumulo con altri permessi

News

Gentili clienti,    Il congedo parentale rientra tra le misure previste a tutela della genitorialità e consiste in un periodo di astensione facoltativa dal lavor...

03 - 08
2023

Ferie: come gestirle correttamente tra maturazione e godimento

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Gentile Cliente, Il periodo estivo costituisce la fase dell’anno in cui si cerca di soddisfare il bisogno di recuperare le energie psicofisiche. Questo bisogno è identificato e tutelat...

28 - 07
2023

Riforma dello sport: le novità del decreto correttivo bis per la gestione dei rapporti di lavoro.

News

Gentili clienti, Il decreto correttivo bis è stato approvato il 26 luglio, in via definitiva, dal Consiglio dei ministri. Le novità, in merito alla gestione del rapporto di lavoro, rig...

28 - 07
2023

Emergenza caldo: cassa integrazione ampliata per edilizia e agricoltura

News

Gentili Clienti, Il Governo, per far fronte all’emergenza sul lavoro dovuta alle alte temperature, ha previsto periodi aggiuntivi di cassa integrazione ordinaria per i settori edili, lapidei ed...

25 - 07
2023

Incentivo assunzione giovani NEET: quanto spetta al datore di lavoro. Con e senza cumulo

News

Gentili clienti, Con le istruzioni fornite dall’INPS, con la circolare n. 68 del 2023, diventa operativo e pienamente fruibile l’incentivo NEET previsto, dal decreto Lavoro (D.L. n. 48/20...

24 - 07
2023

Cigo per caldo anche per gli iscritti al Fis e ai fondi di solidarietà

News

Gentili clienti, Le temperature elevate che si riscontrano per l'eccezionale ondata di calore di questi giorni permettono il ricorso agli ammortizzatori sociali. A ricordarlo è l'Inps che, co...