Permessi elettorali e per cariche elettive: come devono essere gestiti dal datore di lavoro
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Gentile cliente, La legge garantisce al lavoratore dipendente il pieno esercizio dei diritti elettorali costituzionalmente garantiti: i permessi per gli eletti in cariche pubblich...
Lavoro agile fino al 31 dicembre per fragili e chi ha figli under 14
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Gentile Cliente, la conversione in legge del decreto Aiuti-bis, produce un ricco pacchetto di norme sul lavoro. Che prorogano fino al 31 dicembre il diritto allo Smart working totale per i lavoratori...
Congedi e permessi: come si applicano le nuove tutele per genitori lavoratori
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Gentile Cliente, Arrivano dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro i chiarimenti sulle novità, introdotte dal D.Lgs. n. 105 del 2022, in merito alla conciliazione tra attività lavora...
Altra attività lavorativa nel periodo di aspettativa per gravi motivi familiari: licenziamento legit...
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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 15 giugno 2022, n. 19321, ha ritenuto che l’operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell’applicare clausole generali come q...
Riduzione premi assicurativi artigiani anno 2022
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Il Ministero del lavoro, di concerto col Mef, con D.I. 14 luglio 2022, pubblicato nell’area pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro in data 31 agosto 2022, ha stabilito c...
BONUS 200 EURO INPS
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Gentili Clienti, Lo Studio Irde è lieto di condividere con voi un importante traguardo raggiunto: Nel coso del mese di Agosto è stata erogata l'indennità in oggetto per: n. a...
Comunicazioni individuali di lavoro agile, c’è l’applicativo
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Gentile Cliente, È online da ieri il nuovo applicativo per trasmettere la comunicazione individuale di smart working secondo le nuove regole e modalità previste dall’articolo 23 d...
Lavoro agile post emergenza: tutte le regole negli accordi individuali. Comunicazione al ministero e...
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Dal 1° settembre per attivare il lavoro agile nelle aziende è necessario stipulare gli accordi individuali con i lavoratori, che disciplinano lo svolgimento della prestazione fuori ufficio....
La tutela del testo unico sicurezza si applica anche al lavoro tramite voucher
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Una fetta notevole degli infortuni sul lavoro si registra nello svolgimento di prestazioni occasionali, non di rado eseguite in "nero" o attraverso strumenti contrattuali elusivi della rigida discipli...
Fringe benefit e welfare aziendale esentasse fino a 800 euro
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Fringe benefit concessi dal datore di lavoro ai propri dipendenti non tassati entro il limite complessivo di 600 euro; possono essere agevolate anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento del...
Tirocini Aspal - Garanzia Giovani NEET
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L’avviso pubblico in oggetto è finalizzato all’attivazione di tirocini extracurricolari di inserimento e/o reinserimento al lavoro da svolgersi nell’ambito del territorio dell...
Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione Europea. Decreto Legislativo 27 giugno 20...
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In allegato copia della lettera inviata dal Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, la Dott.ssa Calderone, al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e al ...
Fringe benefit 2022
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Nel decreto Aiuti bis trovano spazio alcune disposizioni che hanno il fine di dare un sostegno ai lavoratori dipendenti, mediante l’intervento dei propri datori di lavoro. Si tra...
Decreto semplificazioni: novità per le comunicazioni di smart working
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L’articolo 41-bis del c.d. Decreto semplificazioni (D.L. 73/2022), rende strutturale ed obbligatoria, a decorrere dal 1° settembre 2022 la procedura semplificata relativa alle comunicazioni ...
Orario estivo Studio Irde
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Lo studio del Dott. Irde Ignazio comunica che dal 16 al 26 Agosto osserverà il seguente orario: 9:00 - 13:00 Le normali attività riprenderanno quindi da Lun...
Decreto Trasparenza: al via i nuovi obblighi informativi nel contratto di lavoro
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Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale entra in vigore il decreto legislativo n. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) che, in ossequio alle disposizioni dettate dall’UE, introduce nuovi ob...
Online il modello OT23 2023 per la riduzione del premio Inail
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L'Inail ha reso disponibile il nuovo modello OT23 2023 e la relativa guida alla compilazione, con cui è possibile presentare la domanda di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione p...
Buoni carburanti esenti pienamente deducibili dal reddito d’impresa
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L’articolo 2 del Dl 21/2022 prevede per il 2022 e per i datori di lavoro privati la possibilità di erogare ai propri dipendenti buoni benzina fino a 200 euro in esenzione di imposta in ba...
Domande di Cigo con causale “eventi meteo” per temperature elevate: istruzioni operative
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L’Inps, con messaggio n. 2999 del 28 luglio 2022, ha riepilogato le principali istruzioni operative per la corretta gestione delle richieste di Cigo con causale “eventi meteo”, ...
In G.U. il Decreto che modifica i congedi parentali
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È stato pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 il D.Lgs. 105 del 30 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività pr...