Prorogata la fruizione di Decontribuzione Sud
News
Gentili clienti, La Commissione Europea ha accolto la richiesta avanzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di estendere l’autorizzazione all’utilizzo della misura “...
Maxi deduzione costo del lavoro: cosa valutare per le assunzioni 2024
News
Gentili clienti, Lo schema di decreto per la riforma dell’IRPEF prevede, per il solo esercizio successivo a quello in corso al 31 dicembre 2023, una maxi-deduzione fiscale del 120% calcolata su...
Smart working per i genitori di under 14: proroga al 31 marzo 2024
News
Gentile Cliente, con emendamento al disegno di legge di conversione del decreto Anticipi (D.L. n. 145/2023), approvato dalla Commissione Bilancio del Senato, è stata prevista la proroga di tre...
Danni causati dal lavoratore: quale iter deve osservare il datore di lavoro?
News
Gentile Cliente, è possibile che, nello svolgimento del rapporto di lavoro, il lavoratore, per imperizia o disattenzione, causi un danno di natura patrimoniale al proprio datore di lavoro. Si ...
Assenza ingiustificata del lavoratore: spetta ancora la NASpI?
News
Gentile Cliente, Il disegno di legge in materia di Lavoro, per porre rimedio alla criticità derivante dalla scelta di un lavoratore di non presentarsi più al lavoro senza tuttavia rende...
Trasferta, trasfertista e trasferimento del lavoratore, trattamento fiscale
News
Gentile Cliente, La trasferta è uno spostamento temporaneo di un dipendente su richiesta del datore di lavoro, diverso dal trasferimento permanente. L'indennità di trasferta viene tassa...
Congedi parentali: come gestirli con le nuove regole dal 2024?
News
Gentile Cliente, tra le numerose novità contenute nel disegno di legge di Bilancio 2024 si annovera un ulteriore intervento sull’indennizzo dei congedi parentali. In particolare, si intr...
Decontribuzione lavoratrici madri, cosa prevede il disegno della legge di Bilancio 2024?
News
Gentile Cliente, Tra le misure annunciate dal Governo nel disegno della legge di Bilancio 2024, si annovera la decontribuzione sulla quota di contributi IVS a carico delle lavoratrici mamme con 3 o p...
Licenziamento per Giustificato Motivo Oggettivo e tentativo di ricollocazione del lavoratore: gli ob...
News
Gentile Cliente, In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO), una delle verifiche preliminari, richieste dalla giurisprudenza, è l’aver valutato la possibilità...
Studio Irde vince "Bollino Cassa Edile Awards 2023"
News
Spett.le STUDIO IRDE, siamo lieti di comunicarvi che il vostro studio e' risultato vincitore del nostro Bollino Cassa Edile Awards 2023. Qui di seguito la comunicazione ufficiale ricevuta:...
Nei contratti a termine causali sostitutive rigorose
News
Gentile Cliente, Il Decreto Lavoro, come sappiamo, ha riscritto in maniera significativa il sistema delle “causali” dei contratti a termine, con lo scopo dichiarato di allentare i limiti ...
Superamento del periodo di comporto: quali verifiche deve fare il datore di lavoro?
News
Gentile Cliente, ll periodo di comporto è il periodo massimo di non lavoro dovuto a malattia o infortunio, nel quale il datore di lavoro non può procedere al licenziamento. La disposiz...
Salario minimo: La magistratura del lavoro rivendica sempre più un ruolo di “garante primario delle ...
News
Gentile Cliente, Dalle più recenti Sentenze, incentrate sulla questione del salario minimo, appare sempre più chiaro come la magistratura inizi a svolgere un ruolo da protagonista nel d...
Pensione di anzianità: in quali casi è ancora attiva
News
Gentile Cliente, La “riforma Fornero” delle pensioni (art. 24, D.L. n. 201/2011) ha previsto l’istituzione della pensione anticipata, in luogo della precedente pensione di anzianit&...
Assunzioni, fringe benefit e smart working: quando scadono le agevolazioni e come devono comportarsi...
News
Gentili clienti, Mancano solo pochi mesi allo scadere di alcune misure di natura contributiva, fiscale e di regolamentazione del rapporto di lavoro previste, per il solo 2023, a favore delle imprese....
Cancellazione PEC irregolari e assegnazione d'ufficio domicilio digitale delle imprese iscritte nel ...
News
Gentili clienti, Come è noto tutte le imprese, individuali e societarie, hanno l’obbligo di avere e comunicare al Registro delle imprese un indirizzo di posta elettronica certificata (PE...
Smart working super fragili: arriva la proroga al 31 dicembre
News
Gentile Cliente, È stato prorogato al 31 dicembre 2023 il diritto allo smart working per i lavoratori super fragili dei settori pubblico e privato. Nulla cambia per quanto attiene i destinatar...
Il lavoro sportivo premia i contratti di co.co.co
News
Gentili clienti, Con il correttivo-bis sono stati introdotti chiarimenti sui rapporti di lavoro sportivo e di collaborazioni amministrativo-gestionali. Diversi sono gli interventi di restyling previ...
Aumento di livello o superminimo assorbibile: cosa conviene di più?
News
Gentile Cliente, Durante lo svolgimento di un rapporto di lavoro subordinato può sorgere l’esigenza di riconoscere al dipendente un importo maggiore rispetto all’importo lordo iniz...
Comunicazione del licenziamento per compiuta giacenza della raccomandata
News
Gentile Cliente, Da sempre il licenziamento rappresenta il momento più critico nell’ambito del rapporto di lavoro. Il Legislatore ha emanato una complessa normativa limitativa dei licenz...